障がい部門
people with disabilit
障がい部門で働く人
Q&A
- Q.01 見学時や実習時の服装で気を付けることや、持ち物はありますか？
- A. 普段着でお越しください。上履きも必要ありません。採用に関する資料等をお渡しするので、A4サイズの封筒が入る鞄があると良いと思います。
- Q.02 採用選考の申込は履歴書とエントリーシートのどちらが良いですか？
- A. どちらでも受け付けています。
- Q.03 配属先の希望は聞いてもらえますか？
- A. 事業ごとに求められるスキルや適性、またお住まいの場所など、多様な要素から見て配属事業所を検討しています。希望があれば申し出ていただいて構いませんがご希望に添えないこともあることを予めご承知ください。原則として、通勤時間ができるだけ短くなるような配置も含めて配属先を考えています。
- Q.04 異動はありますか？
- A. 原則として、5年を目安に異動を行っています。また、年末に意向調査や面談を行い、異動先の希望や働き方への相談などを聞き取りしています。
- Q.05 筆記試験はどのようなものですか？
- A. 当法人の理念に対するイメージなどをお聞きしています。詳細は採用年度によって変わることがあります。
- Q.06 内定後のフォローアップはどのようなものがありますか？
- A 「新人ぶっちゃけトーク」と題し、採用年次の若い職員との懇親会や採用前研修等を実施しています。
- Q.07 車の運転が心配なのですが …
- A 運転の前に添乗職員として乗車していただきます。地理等を把握していただいた後に、各事業所に配置されている車両担当職員と一緒に運転練習を行います。運転デビューはその後になりますので、安心してください。
募集要項
- 募集職種
- 生活支援員（正規職員）
- 募集⼈数
- 3名（予定）
- 勤務地
- 法人内各事業所（神奈川県川崎市内）
- 募集対象
- ・2023年3月〜2025年3月の間に、4年制大学、短期大学、専門学校等を卒業もしくは卒業予定の方
・普通自動車運転免許（AT限定含）を所持または入職時までに取得見込の方 - 試用期間
- 6ヶ月（本採用後は雇用の定めなし）
- 基本給
- 月給 180,500円～193,000円 （専門／短大卒～4大卒）
- 諸手当
- 給食指導手当、資格手当、看護師手当、通勤手当、変則勤務手当、扶養手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、処遇改善手当、住宅手当
- 賞与
- 計4.4ヶ月分を年2回に分けて支給（前年度実績）
- 昇給
- 年1回
- 休⽇休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
年間休日125日以上 ※休日に夜勤明けは含みません。
年次有給休暇（初年度10日※時間休制度有）、リフレッシュ休暇（7日）、年末年始休暇（12/29～1/3） - 福利厚生
- 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
育児・介護休業制度
退職金、共済制度（神奈川県福利協会、福祉医療機構）
福利協会会員向けの優待販売、宿泊割引、イベント等利用可能
採用の流れ
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STEP1 1次選考書類選考
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STEP2 2次選考筆記、面接 ・小論文（60分）
・面接（法人理事・施設長・職員） -
STEP3 3次選考実習選考、面接 ・事業所での現場実習（2ヶ所）
・面接（事業所施設長・管理職） -
STEP4 最終選考役員面接
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STEP5 内定各次選考終了後概ね1週間程度の間に郵送にてお知らせいたします。